
熱烈祝賀山東合創(chuàng)控股集團(tuán)有限公司與朗歐咨詢簽約合作
導(dǎo)讀:2024年6月18日,山東合創(chuàng)控股集團(tuán)有限公司與朗歐咨詢簽訂精細(xì)化管理變革合作協(xié)議,攜手打造精細(xì)化管理模式。
管理變革是大事,道理一聽就明白,想要落地卻太難,“知道”和“做到”從來就是兩回事。變革沒做好的話,對企業(yè)、對員工都有極大的傷害。因此,對企業(yè)來說,選擇有實(shí)力的咨詢公司至關(guān)重要。合創(chuàng)控股徐總兩年來背調(diào)了多家咨詢公司,最終選擇與朗歐合作。這是朗歐十幾年如一日,堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn),派老師常年駐廠,解決工廠實(shí)際問題沉淀出的咨詢品牌,朗歐用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績、口碑贏得了廣大客戶的認(rèn)可。
合創(chuàng)未來,譜寫輝煌。朗歐將與合創(chuàng)控股攜手同行,陪跑企業(yè),用時(shí)間見證相伴的力量。
01
山東合創(chuàng)控股集團(tuán)有限公司簡介
World Law Day

山東合創(chuàng)控股集團(tuán)有限公司2020年6月注冊成立,位于山東省臨沂市郯城縣廟山鎮(zhèn)新莊村西150米 · 郯城縣廟山循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園,主要經(jīng)營范圍:高強(qiáng)瓦楞原紙、紗管紙的生產(chǎn)銷售,熱電的生產(chǎn)銷售,資源綜合利用。

合創(chuàng)集團(tuán)循法尚德、誠信經(jīng)營,秉承“品質(zhì)第一、客戶至上、互利共贏”的經(jīng)營理念,奉行“共贏、協(xié)同、成長、發(fā)展、平衡”的企業(yè)精神,依靠優(yōu)秀的員工隊(duì)伍、高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量,贏得了合作伙伴、社會各界的信任和贊譽(yù),在激烈的市場競爭中穩(wěn)步發(fā)展。

寄望未來,合創(chuàng)集團(tuán)將秉持初心,以更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、更高效的服務(wù),參與市場競爭,迎接市場挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與客戶、與員工、與社會共同發(fā)展。

企業(yè)精神:
協(xié)同創(chuàng)新、持續(xù)成長、共贏發(fā)展
經(jīng)營理念:
為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)
質(zhì)量目標(biāo):
以優(yōu)秀的員工素質(zhì)、高效的企業(yè)管理鑄造優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì);以誠信、完善的服務(wù),滿足客戶需求。



紗管原紙·部分核心產(chǎn)品展示
注:以上企業(yè)簡介圖文內(nèi)容摘自合創(chuàng)控股企業(yè)官網(wǎng)
02
企業(yè)突圍的最新驅(qū)動(dòng)
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朗歐咨詢認(rèn)為,基礎(chǔ)紅利時(shí)代已逝,管理紅利時(shí)代來臨。未來的競爭是科技的競爭,科技的競爭又源于人才的競爭,而要讓人才發(fā)揮作用還得靠管理,中國制造業(yè)要通過管理變革提升人才競爭力,管理變革變的是人的思想、提升的是人的能力,變革最終的投入是對人力資本的投入。
中國制造業(yè)急需提升自己的管理水平,依托于精細(xì)化的經(jīng)營與管理變革,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自然健康的成長,這是企業(yè)突圍的最新驅(qū)動(dòng)力。只有通過科學(xué)的管理讓企業(yè)擁有強(qiáng)大的內(nèi)生動(dòng)力,才能無懼國際競爭中、市場競爭中的風(fēng)雨和應(yīng)對各種“不確定性”。
03
咨詢公司作為第三方,
更容易發(fā)現(xiàn)企業(yè)的問題
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企業(yè)內(nèi)部人員,因?yàn)樯碓谄渲?,對很多問題已經(jīng)習(xí)慣,不會發(fā)現(xiàn),也不會覺得需要改。咨詢公司作為第三方,會清楚看到問題,并能提出解決方案。
更重要的是,咨詢公司作為第三方不會因?yàn)樽陨砝娑鵁o法執(zhí)行決定。咨詢公司以一種公立、公正的態(tài)度,以更客觀的、專業(yè)的眼光來審視,通過調(diào)研、分析來發(fā)現(xiàn)企業(yè)的問題,并能站在沒有利益牽絆的客觀立場來設(shè)計(jì)方案解決問題,特別是一些重要的決策和涉及利益的敏感問題,咨詢公司的方案就更具有優(yōu)勢,能有效處理和避免更大危機(jī)的發(fā)生。
04
企業(yè)需要外腦的幫助
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任何企業(yè),因?yàn)橘Y源,行業(yè)的原因,特別是中小企業(yè),更是因?yàn)榻?jīng)營壓力,對管理的關(guān)注不夠,加上管理人才有限,管理提升更是難上加難。咨詢公司做為外腦,可以有效解決這些問題,讓小公司也可以有高效的管理。華為是因?yàn)橛小痘痉ā罚嵘斯芾?,才發(fā)展起來的,不是發(fā)展起來才去提升管理。
當(dāng)然因?yàn)橹袊芏嗥髽I(yè)家,都覺得企業(yè)成功是商機(jī),是自己的眼光,不太信管理,這也直接導(dǎo)致雖然中國市場大,經(jīng)濟(jì)發(fā)展快,卻沒有成就多少大企業(yè)。因?yàn)槠髽I(yè)要做大、做強(qiáng),管理一定是最重要的一環(huán)。
如果你已經(jīng)創(chuàng)業(yè)了,已經(jīng)有自己的企業(yè),甚至是大企業(yè),但發(fā)展越來越不如你所愿,不要只盯著市場,只關(guān)注客戶,也許你的內(nèi)部管理不支持你的發(fā)展要求才是根本。今天的企業(yè),最重要的一定是人才,但要讓人才發(fā)揮作用得靠管理。
05
為什么越來越多企業(yè)選擇朗歐
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朗歐咨詢自創(chuàng)建以來,堅(jiān)持派顧問老師駐廠服務(wù),以精細(xì)化管理實(shí)戰(zhàn)助力中國制造轉(zhuǎn)型升級。朗歐咨詢憑借著高效實(shí)戰(zhàn)的管理咨詢模式、高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍和優(yōu)秀的咨詢業(yè)績贏得了市場與口碑雙豐收。

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合作流程
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